Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja, efikasi diri dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai negeri sipil (PNS) di UPTD Puskesmas Adimulyo, Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan 35 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear bergand…