Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Baru Petanahan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Toko Baru Petanahan yang berjumlah 55 karyawan. P…