Tujuan penulisan ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kebumen dengan jumlah sampel 53 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program…