Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Self Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kebumen dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Populasi dari penelitian ini yaitu pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum Kbupaten Kebumen yang telah bekerja minimal 1 tahun. Metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggun…