ABSTRAKSI Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Pemberdayaan, Kepuasan Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational citizenship behavior pada Karyawan STIE Putra Bangsa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan STIE Putra Bangsa dengan jumlah 35 karyawan. Hasil perhitungan regresi diuji dengan uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini…