Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi kerjadan gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja dan kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil atau PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen dengan jumlah responden 31 orang. Peneitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, statisti…