LTA : SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN PADA PT. SELO KENCONO PU…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

09.013 Riz l c.

LTA : ANALISIS SELISIH BIAYA PRODUKSI AKTUAL DENGAN BIAYA STANDAR SEBAGAI ALA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

09.005 Asr l c.

LTA : SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS PADA RUMAH SAKIT ANANDA BEKASI

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

09.006 Avi l c.

50 Quick Team Building Games

DAFTAR ISI BAB 1 MELAKUKAN AKTIFITAS PENGEMBANGAN TIM YANG SUKSES BAB 2 KESALHAN YANG TERJADI DALAM AKTIVITAS PENGEMBANGAN TIM BAB 3 KOMUNIKASI: MENDENGARKAN DAN MEMENGARUHI BAB 4 SALING BERHUBUNGAN : MENGENAL SATU SAMA LAIN BAB 5 KERJA SAMA: BEKERJA SAMA SEBAGAI SATU TIM BAB 6 MENAGGULANGI : MENGATASI PERUBAHAN BAB 7 KREATIVITAS: MEMECAHKAN MASALAH BERSAMA BAB 8 KERJA SAMA TIM: SA…

Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motiv…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh karakteristik individu lingkungan kerja non fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pada karyawan Bapenda Kebumen. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa ka…

Pengaruh Influencer, Persepsi Kualitas, dan Lifestyle Terhadap Keputusan Pemb…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh influencer, persepsi kualitas dan lifestyle terhadap keputusan pembelian Coillawet. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen Coillawet di wilayaah kebumen. Sampel penelitian sebanyak 100 orang dengan metode pengambilan sampel, sampel jenuh. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klas…

Pengaruh Self Efficacy, Etos Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja (Studi Pad…

ABSTRAKS Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self efficacy, etos kerja dan kompensasi terhadap kinerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu pengambilan seluruh jumlah responden. Responden pada penelitian ini adalah guru titad tetap SMK N 1 Alian berjumlah 37 guru. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji…

Pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional, dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah guru PNS yang berjumlah 35 orang. Penelitian…

Pengaruh Person Job Fit dan Person Organization Fit Terhadap Kinerja dengan K…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh person job fit dan person organization fit terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden sebanyak 42 responden. Me…

Efektivitas Pengelolaan Dana Desa Dalam Mewujudkan Good Governance (Studi Kas…

ABSTRAK Penelitian ini memfokuskan perhatian pada pengelolaan Dana Desa. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mendeskripsikan dan menganalisa realisasi anggaran dana desa dalam mewujudkan good governance di desa Tapen kecamatan Pituruh kabupaten Purworejo tahun 2017-2019. 2) Untuk menganalisis tingkat efektivitas pengelolaan dana desa dalam mewujudkan Good governance di Desa Tapen…