Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Insentif, motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan UMKM Handayani baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 38 orang responden yang bekerja sebagai karyawan UMKM Handayani. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabi…