Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh turnover intention, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Plastik Mitra Sejahtera Plastindo Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 67 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, wawancara, kuesioner dan dokumen. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji …