Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan kueisioner,dengan menggunakan skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 42 responden pada UPTD Unit Puskesmas Buluspesantren 1.Metode yang digunakan adalah sampel jenuh. Hipotesis diuji menggunakan …