ABSTRAKS Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self efficacy, etos kerja dan kompensasi terhadap kinerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu pengambilan seluruh jumlah responden. Responden pada penelitian ini adalah guru titad tetap SMK N 1 Alian berjumlah 37 guru. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji…