Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kebumen secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Cukup banyak persoalan terkait kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen, secara sederhana tejadi karena belum optimalnya implementasi motivasi, kepemimpinan dan iklim or…