Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja pegawai perangkat desa di Kecamatan Buluspesantren Kebumen dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini pembagian kerja, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja pegawai perangkat desa di Kecamatan Buluspesantren Kebumen …