ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran, kompensasi finansial, dan kompensasi nonfinansial terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 32 karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner tertutup modifikasi skala Likert yang telah diuji validi…