Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pertanahan Kabupaten Kebumen. Metode menggunakan sampling jenuh pada 40 responden.Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (…