ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ambal I. Pengambilan sempel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling sampel jenuh dengan jumlah sampel 37 pegawai. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwasanya disiplin kerja, bu…