ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Non PNS (Pegawai Negeri Sipil) UPTD Puskesmas Pejagoan. Sampel penelitian sebanyak 35 orang dengan metode pengambilan sampel, sampel jenuh. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas,…