Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan air minum (PDAM) Kabupaten Banyumas.Penelitian ini mengambil sampel 89karyawan pada perusahaan air minum (PDAM) Kabupaten Banyumas, Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan rumus Slovin. Instrumen penelitian yang digunak…