Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh keterikatan kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai (Studi PNS di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kebumen). populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kebumen dan Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui metode nonprobability yaitu …