Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya organisasi, Workplace Friendship, dan Etos Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PNS Pengadilan Agama Kebumen. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji me…