Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, perceived organizational support dan person job fit terhadap komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Inspektorat dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan jenis sampling jenuh yang diketahui 39 orang. Analisis data yang digunakan yaitu, uji validitas…