Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Pelatihan Dan Pengembangan Te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kur a c.

Strategi Penghimpunan Dana Simpanan dengan Akad Wadiah Yad Adh Dhamanah di BM…

The purposes of this study are knowing the strategy of fund raising of savings, operational procedure of fund accumulation of saving, and profit sharing system with agreement wadiah yad adh dhamanah. This research was qualitative. Data collection method was done by interviewing the manager BMT Insan Cendekiawan Muslim. In addition a direct observation of a particular object that became the foc…

Analisis Efektivitas dan Kontribusi Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Perdes…

Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB P2) adalah salah satu jenis pajak daerah baru. Dalam pelaksanaannya, pemerintah daerah memiliki tanggung jawab untuk mengelola pajak ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas dan kontribusi penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB P2) terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Kebumen tahun 201…

Analisis Pengaruh Kompensasi dan Keterikatan Individu Karyawan terhadap Kiner…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, keterikatan individu karyawan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan outsourcing Satpol PP Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan outsourcing Satpol PP Kabupaten Kebumen yang berjumlah 85 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik non-probability sampling…

Analisis Pengaruh Persepsi Kualitas dan Persepsi Merek terhadap Minat Beli Ul…

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena, dan didukung jurnal yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tengang analisis pengaruh persepsi kualitas dan persepsi merek terhadap minat beli ulang dengan persepsi nilai sebagai variabel intervening (studi kasus pada pelanggan kecap Kentjana di kecamatan Alian). Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh …

Pengaruh Kualitas Layanan, Kepercayaan Konsumen dan Persepsi Nilai Terhadap L…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepercayaan konsumen dengan dan persepsi nilai dengan loyalitas pelanggan pada penumpang Kereta Api Eksekutif. Responden dalam penelititian ini adalah semua pengunjung penumpang Keret Api Eksekutif. Pengambilan sampel responden dilakukan dengan Purposive Sampling, responden yang diambil yang pernah mengguanakan jasa Kere…

Pengaruh Insentif, Quality Of Work Life dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…

Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh insentif, quality of work life dan masa kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 59 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuisioner dengan teknik non probability sampling atau sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insent…

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Self Efficacy terhadap Organizational…

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomenayang peneliti amati, dan didukung penelitianyang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja non fisik dan self efficacy terhadap organizational citizenship behavior dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen, variabel …

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham (Studi Pada Perusahaan Propert…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kemampuan kinerja keuangan dalam memprediksi harga saham pada perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016. Populasi penelitian ini meliputi semua perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016 yang berjumlah 48 perusahaan. Sampel dipilih dengan metode purposive sampling dan menghasilkan ju…

Pengaruh The Big Five Personality dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Org…

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepribadian dan lingkungan kerja non fisik Terhadap organizational citishenship behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai intervening. Penelitian ini menggunakan metode sensus atau keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 45 r…