Penelitian ini bertujuan mempengaruhi variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan kerja lapangan Yantek Rayon Kebumen. Variabel yang diteliti meliputi kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi yang diduga mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan kerja lapangan Yantek Rayon Kebumen melalui variabel kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan kinerj…