Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, loyalitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Pancang Mas Nusantara Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT Pancang Mas Nusantara Kebumen yang berjumlah 58 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan b…