Daftar Isi Bab 1 Analisis Jabatan Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3 Perekrutan Sumber Daya Manusia Bab 4 Seleksi dan Penempatan Sumber Daya Manusia Bab 5 Orientasi dan Pengenalan Perusahaan Bab 6 Pelatihan (On The Job And Off The Job Training) Bab 7 Evaluasi/Penilaian Kinerja Karyawan Bab 8 Pengembangan dan Manajemen Karier Bab 9 Upah dan Gaji Bab 10 Pembayaran Insentif B…
Bab 1 Pengantar Manajemen Kompensasi Bab 2 Teori dan Prinsip Kompensansi Bab 3 Struktur dan Komponen Kompensasi Bab 4 Sistem Penetapan Upah dan Gaji Bab 5 Strategi Kompensasi Bab 6 Program Penghargaan Karyawan Berdasarkan Kinerja Bab 7 Tunjangan Karyawan Bab 8 Hukum dan Regulasi Kompensasi Bab 9 Evaluasi dan Penyesuaian Sistem Kompensasi Bab 10 Tren dan Inovasi Dalam Manajemen Kompens…
DAFTAR ISI BAB 1 ANALISIS JABATAN BAB 2 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PEREKRUTAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 4 SELEKSI DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 5 ORIENTASI DAN PENGENALAN PERUSAHAAN BAB 6 PELATIHAN (ON THE JOB AND OFF THE JOB TRAINING) BAB 7 EVALUASI/PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAB 8 PENGEMBANGAN DAN MANAJEMEN KARIER BAB 9 UPAH DAN GAJI BAB 10 PEMBAYARAN INSENTIF B…