Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas SDM, motivasi kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan BMT dikabupaten Kebumen. Analisis data dilakukan terhadap identitas responden yang meliputi umur, status, pendidikan dan masa kerja Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesio…