Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan DPPKAD Kabupaten Kebumen dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja non fisik secara bersama-sama terhadap pegawai pada kantor DPPKAD Kabupaten Kebumen. Populasi dari penelitian ni yaitu pegawai PNS kantor DPPKAD Kebu…