Penulis melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Candisari Karanganyar Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan Hotel Candisari Karanganyar Kabupaten Kebumen dengan jumlah 42 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan ban…
DAFTAR ISI BAB 1 PERDAGANGAN INTERNASIOANL BAB 2 SISTEM KLASIFIKASI BARANG (HARMONIZED SYSTEM) BAB 3 NILAI PABEAN (CUSTOMS VALUE) BAB 4 BEA MASUK, CUKAI DAN PAJAK DALAM RANGKA IMPOR BAB 5 SISTEM PEMERIKSAAN KEPABEANAN BAB 6 KEPELABUAHAN DAN KEPABEANAN BAB 7 AUDIT KEPABEANAN (CUSTOMS POST CLEARANCE AUDIT) BAB 8 LARANGAN DAN PEMBATASAN BAB 9 KEBERATAN DAN BANDING BAB 10 KETENTUAN PIDANA
DAFTAR ISI BAB 1 : Pendahuluan BAB 2 : Konsep Keuangan Mikro BAB 3 : Dampak Lembaga Keuangan Mikro BAB 4 : Intermediasi Keuangan Mikro BAB 5 : Regulasi Lembaga Keuangan Mikro BAB 6 : Jenis - Jenis Lembaga Keuangan Mikro di Indonesia BAB 7 : Pengembangan Lembaga Keuangan Mikro BAB 8 : Penutup
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan insentif terhadap kinerja pegawai di Kantor InspektoratKabupaten Kebumen. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Subyek dalam penelitian ini adalah semua pegawai di Kantor InspektoratKabupaten Kebumensejumlah 35orang. Instrumen penelitian adalah dengan angket/kue…