Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis perceived organizational support dan self efficacy terhadap kinerja dengan employee engagement sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di RSUD Prembun Kabupaten Kebumen Jawa Tengah. Pengumpulan data yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada 42 Pegawai Non PNS RSUD Prembun . teknik analisa yang digunakan meng…