Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan Koperasi Simpan Pinjam Nasari Cabang Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kompensasi, gaya kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah …