Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening pada Perawat Ruang VIP Arumbinang di RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat VIP Ruang Arumbinang RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen dengan Jumlah 32 orang. Instrumen yang digunakan dalam pen…