Sistem Informasi Manajemen dan Program Website

Bab 1. Pengantar Sistem Informasi Manajemen Bab 2. Evolusi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Computer Bab 3. Pendekatan Sistem Bab 4. Komponen Sistem Informasi Manajemen Berbasis Computer Bab 5. Manajemen Sistem Bab 6. Teknologi Jaringan Telekomunikasi Bab 7. Program Sistem Informasi Manajemen Berbasis Website Bab 8. Sistem Penunjang Keputusan (SPK) Bab 9. Kecerdasan Buatan Dan Sistem…

Analisis Manajemen Produksi pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) "Ketela Ma…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Apr a c.

Analisis Kesiapan UMKM Glows dalam Penerapan Laporan Keuangan Sesuai dengan S…

Abstrak UMKM merupakan kegiatan usaha yang memiliki skala kecil yang bisa dikendalikan oleh kelompok maupun kumpulan orang yang memiliki tujuan untuk mendapatkan keuntungan. UMKM merupakan salah satu penyangga perekonomian sebuah negara. Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah (SAK EMKM) sebagai dasar hukum penyusunan laporan keuangan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk…

Modern Public Relations

DAFTAR ISI: PROLOG DAFTAR ISI BAB 1 KONSEP DASAR HUBUNGAN MASYARAKAT BAB 2 MANAJEMEN PUBLIK DAN ISU ORGANISASI BAB 3 HUMAS DALAM MENGELOLA REPUTASI ORGANISASI BAB 4 HUBUNGAN MASYARAKAT DALAM KONTEKS PENGELOLAAN HUBUNGAN MEDIA BAB 5 HUMAS DALAM KONTEKS KOMUNIKASI PEMASARAN BAB 6 HUMAS DALAM KONTEKS PUBLIC AFFAIRS BAB 7 HUMAS DALAM KONTEKS PASAR MODAL BAB 8 INDUSTRI KONSULTAN HUMAS …

Pengaruh Person Organitational Fit, Keadilan Kompensasi, dan Peran Kepemimpin…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person organization fit, keadilan kompensasi, dan peran kepemimpinan terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan KHN Official di Kebumen). Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan KHN Official yang berjumlah 45 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis des…

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Fasilitas Kerja, dan Efikasi Diri terhadap …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, fasilitas kerja, dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai Puskesmas Pejagoan Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh motivasi kerja, fasilitas kerja, dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai Puskesmas Pejagoan Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh s…

Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image, Kepercayaan Merk dan Celebrity Endorse…

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand image, kepercayaan merek, dan celebrity endorser terhadap keputusan pembelian Air Minum Le Minerale pada Masyarakat di Kebumen. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling. Metode yang digunakan purposive sampling dengan jumlah 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan …

Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merek, dan Food Quality Terhadap Keputusan Pem…

Abstrak Penelitian ini menguji pengaruh persepsi harga, citra merek, dan promosi terhadap keputusan pembelian Pizza Hut Kabupaten Kebumen. Penelitian ini dilakukan pada customer Pizza Hut Kabupaten Kebumen. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan teknik purposive sampling, dengan hasil perhitungannya berjumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji va…

Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja dan Keadilan Distributif terhadap Kinerja …

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepemimpinan, beban kerja dan keadilan distributif terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kejaksaan Negeri Kebumen kecuali Pimpinan Kejaksaan Negeri Kebumen, dengan jumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data yang digunaka…

Pengeruh Kompetensi Profesional dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja G…

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi profesional dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja gurudengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi studi pada guru SMP Negeri 1 Karangsambung baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 30 guru di SMP Negeri 1 Karangsambung. Pengumpulan datanya menggu…