Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja K…

ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PNS di kantor Kodim 0709/Kebumen Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 35 karyawan PNS (sampel jenuh) di kantor Kodim 0709/Kebumen. Pengumpulan data memakai kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datany…

Statistika Ekonomi Dan Bisnis

Daftar Isi Bab 1 Statistika dan Data Bab 2 Statistika Deskriptif Bab 3 Dasar-Dasar Probabilitas Bab 4 Distribusi Probabilitas Variabel Acak Bab 5 Survei dan Cara Pengambilan Sampel Bab 6 Distribusi Sampling Bab 7 Pendugaan Parameter Populasi Bab 8 Pengujian Hipotetis Bab 9 Analysis of Variance (ANOVA) Bab 10 Model Regressi Linier Sederhana Bab 11 Model Regressi Limier Berganda (Multi…

Praktikum Manajemen Keuangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-169-6

Deskripsi Fisik

viii + 140 hlm.; 19 x 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 End p c.

Cases In Management: Indonesian's Real Companies

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-320-8

Deskripsi Fisik

xxv + 364 hlm.; 20 x 23,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Ind c c.

Praktikum Penganggaran Bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-168-9

Deskripsi Fisik

x + 120 hlm.; 19 x 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.154 Nov p c.

Pengaruh Komitmen Organisasional, Loyalitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap…

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, loyalitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Pancang Mas Nusantara Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT Pancang Mas Nusantara Kebumen yang berjumlah 58 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan b…

Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Melalui Disiplin Kerj…

Abstrak Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena, dan didukung jurnal yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh karakteristik individu terhadap prestasi kerja dengan disiplin kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen, variabel intervening dan vari…

Strategi Pemasaran pada Industri Rumah Tangga Lanting Bumbu Cipta Rasa Kecama…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8/Sup/S/C.

Upaya Pengembangan Aspek Sumber Daya Manusia pada UKM Tempe Yufegar Kebumen

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Apr u c.

Sistem Pengendalian Persediaan Bahan Baku untuk Efisiensi Biaya pada UKM Roti…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 Muh s c.