Permasalahn yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention Karyawan pada Toserba Mandiri Group Danasri, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap turnover intention karyawan pada toserba mandiri group danasri secara persial maupun simu…