Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja guru Ma’arif NU di Kecamatan Sadang, Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Ma’arif di Kecamatan Sadang Kabupaten Kebumen berjumlah 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuesioner …