Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di UPTD Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kinerja pegawai di UPTD Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen yang disebabkan oleh faktor kepemimpinan, komitmen organisasi, disiplin kerja dan motivasi. …