Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari etika kerja islam dan spiritualitas di tempat kerja terhadap turnover intention melalui komitmen organisasi sebagai variable intervening pada KSPPS Umat Sejahtera Mulia Kebumen. Penelitian ini melibatkan 43 responden dan datanya di uji menggunakan populasi dan sampel dengan teknik analisis deskriptif dan analisis statistik. Hipotesis p…