Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh job satisfaction, commitment organizational, dan job engagement terhadao kinerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen yang berjumlah 69 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode stat…