Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity, tekanan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan kontrak PD BPR BKK Kebumen. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya kinerja karyawan kontrak PD BPR BKK Kebumen yang disebabkan oleh faktor job insecurity, tekanan kerja dan kompensasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Te…