Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kepuasan kerja dan burnout terhadap turnover intention di Kantor Bank Jateng Cabang Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan Bank Jateng Cabang Kebumen berjumlah 80 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Analisis statistik ya…