Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, person job fit dan human relations terhadap kinerja karyawan di PT WOM Finance Cabang Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan marketing di PT.WOM Finance Cabang Kebumen dengan jumlah responden 31 orang. Tekni pengambilan sampel yang dilakukan yaitu teknik total sampling atau sampel jenuh karena populasi…