Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keadilan Distributif terhadap Komitmen Afektif tenaga pengajar biMBA AIUEO Kebumen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Responden pada penelitian ini adalah tenaga pengajar biMBA AIUEO Kebumen dengan jumlah sempel 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Permasalahan dalam penelitian ini adalah menurunnya kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas yang tercermin dari tingkat kehadiran yang masih belum bisa tepat waktu serta kemampuan individu pegawai yang mas…