Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai tenaga harian lepas bidang perlindungan masyarakat dan penanggulangan kebakaran pada satuan polisi pamong praja Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota popula…
DAFTAR ISI BAB 1 PAJAK PERTAMBAHAN NILAI DAN PAJAK PENJUALAN ATAS BARANG MEWAH BAB 2 SURAT PEMBERITAHUAN (SPT Masa) PPN DAN PPnBM BAB 3 PAJAK BUMI DAN BANGUNAN BAB 4 PAJAK BEA MATERAI BAB 5 BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem pengendalian intern, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah di Kabupaten Kebumen. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 62 responden dengan metode penentuan sampel adalah metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan d…
daftar isi bab 1 pendahuluan bab 2 konflik dalam konteks perilaku organisasi bab 3 konflik dalam organisasi, performasi kinerja,dan produktivitas organisasi bab 4 dampak konflik terhadap performansi kerja dan produktivitas organisasi bab 5 model konseptual bab 6 kepemimpinan yang efektif bab 7 kepempinan visioner bab 8 mengelola stres dalam kehidupan
Bagian 1 Pendahuluan Bagian 2 Konflik dalam konteks perilaku organisasi Bagian 3 Konflik organisasi, Reformasi kerja dan Produktivitas organisasi Bagian 4 Dampak konflik terhadap performansi kinerja dan produktivitas organisasi Bagian 5Model Konseptual manajemen konflik organisasi Bagian 6 Kepemimpinan yang efektif Bagian 7 Kepemimpinan Visioner (Visionary Leadership)
Daftar Isi Bab 1 Cisco System Bab 2 Mengenal Perangkat Jaringan Bab 3 Mengenal IP Address IPv4 Bab 4 Basic Network Bab 5 Basic Switch and Port Security Bab 6 Virtual Local Area Network (VLAN) Bab 7 VLAN Trunking Protocol Bab 8 Spanning Tree Protocol (STP) Bab 9 Routing and Wide Area Network Bab 10 Static Routing dan Default Routing Bab 11 Routing Dynamic Eigrp Bab 12 Routing Dynam…
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Berafiliasi Terhadap Kinerja Pegawai Non Pns Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini berjumlah 46 orang sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengamb…