Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisispengaruh stres kerja danbudaya organisasi terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawai UPTD unit puskesmas Sadang Kabupaten Kebumen.Penelitian ini menggunakan analisis jalur dengan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh stres kerja (X1) dan budaya organisasi (X2) sebagai variabel in…