ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Sempor 2. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di UPTD Puskesmas Sempor 2 dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh. Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Analisis ya…