Abstrak Penelitian ini berdasarkan fenomena, dan didukung jurnal yang ada sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian mengenai pengaruh store image, service quality dan lokasi terhadap keputusan pembelian di Apotek Salsabila. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen sekaligu…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan kueisioner,dengan menggunakan skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 42 responden pada UPTD Unit Puskesmas Buluspesantren 1.Metode yang digunakan adalah sampel jenuh. Hipotesis diuji menggunakan …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal psikologi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui keterikatan pegawai sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probalility sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada peneli…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Kohesivitas Kelompok, Kecerdasan Emosional, dan Self Efficacy terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi pada guru PNS SMPN 1 Buluspesantren). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS di SMPN 1 Buluspesantren dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode nonprobability yaitu sampling jenuh dengan ju…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen sebagai variabel intervening. Variabel profitabilitas diproksikan dengan Return On Assets (ROA) dan Return On Equity (ROE), nilai perusahaan dengan Price to Book Value (PBV), dan kebijakan dividen dengan Dividen Payout Ratio (DPR). Teknik pengambilan sampel adalah mengg…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pegawai Outsourshing Di Kantor Satpolpp Kabupaten Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 48 orang responden. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reb…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Perceived Value terhadap Purchase Intention dengan variabel Attitude toward Fashion Defect Product sebagai variabel Intervening studi pada masyarakat di Kabupaten Kebumen. Variabel yang diteliti pada penelitian ini adalah variabel Emotional Value,Sosial Value, Perceived Price, Perceived Quality,Attitude toward Fashion Defect Product dan P…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positive online comment dan perceived quality terhadap online purchase intention melalui perceived value sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini yaitu masyarakat di Kabupaten Kebumen yang mempunyai Shopee. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Metode yang digunakan dakam penelitian ini adalah metode kuantitatif.…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan bank yang diukur dengan dengan variabel Finance Deposit to Ratio (FDR), Non Performing Finance (NPF), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), dan Capital Adequate Ratio (CAR) terhadap profitabilitas pada perbankan syariah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2018. Pengambilan samp…