Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja (Studi Pada …

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kesejahteraan dan komunikasi terhadap kinerja Perangkat Desa (Kaur) se-Kecamatan Karanggayam. Penelitian ini dilakukan menggunakan bantuan alat analisis program SPSS Versi 22.0. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Perangkat Desa (Kaur) se-Kecamatan Karanggayam. Penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh dengan me…

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Customer Experience terhadap Minat Berkunjung…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Customer Experience Terhadap Minat Berkunjung Kembali Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelanggan BSC Fitness Center). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung BSC Fitness Center sebanyak 100 orang dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode non proba…

Pengaruh Inflasi dan BI Rate terhadap Return Saham melalui Profitabilitas seb…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara langsung dari inflasi, BI rate, dan profitabilitas terhadap return saham, maupun pengaruh secara tidak langsung dari inflasi dan BI rate terhadap return saham melalui profitabilitas yang diukur dengan ROA sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada perbankan yang mendapat penghargaan IBA 2018 dan te…

Pengaruh City Branding Dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Minat Berkunjung…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh city branding dan e-wom terhadap minat berkunjung serta dampaknya pada keputusan berkunjung ke destnasi wisata kebumen. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan kuisoner. Sikap responden diukur dengan skala likert 4 dan data …

Pengaruh Person-Organization Fit, Employee Compensation, dan Affective Commit…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh person-organization fit, employee compensation, dan affective commitment terhadap intention to stay karyawan tidak tetap Yantek PT. PLN (Persero) Rayon Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tidak tetap yang berjumlah 34 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuisioner dan …

Pengaruh Gaji, Fasilitas Dan Shift Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS Ter…

Abstrak Kinerja Pegawai Non PNS di Terminal Bus Tipe A Kebumen dinilai menurun karena belum optimalnya manajemen gaji, fasilitas dan shift kerja yang memadai. Gaji yang kurang tepat waktu, fasilitas yang kurang memenuhi standar keselamatan dan shift kerja yang terlalu panjang waktunya disebutkan menjadi penyebab turunnya kinerja. Dari itulah penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul p…

Clash of Crowns

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-1-4422-1472-9

Deskripsi Fisik

xiii + 265 hlm.; 23 x 15 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

943.02 McA c c.

The Little Seagull Handbook

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-0-393-93580-6

Deskripsi Fisik

x + 401 hlm.; 19 x 13,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

808.042 Bul t c.

Generational Selling Tactics That Work

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-1-118-01838-5

Deskripsi Fisik

xiii + 239 hlm.; 23,5 x 16 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.85 Mar g c.

Pengaruh Kualitas Produk, Nilai Pelanggan, Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, nilai pelanggan, dan citra merek terhadap loyalitas pelanggan (studi pada konsumen Frisian Flag Indonesia Di Kecamatan Kebumen). Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan menggunakan skala likert sebagai alat pengukuran. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sam…