Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya organisasi, Workplace Friendship, dan Etos Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PNS Pengadilan Agama Kebumen. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji me…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological factors memorable tourism experience terhadap revisit intention. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu wisatawan Goa Jatijajar dengan jumlah 100 sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Teamwork, Person Job Fit dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan Non ASN Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggunakan teknik anali…
Abstrak Berinvestasi sudah menjadi kata yang tidak asing dan sudah menjadi hal yang umum yang dilakukan masyarakat dunia khususnya Indonesia. kecemasan akibat fear out of missing (FOMO) menyebabkan seseorang tidak bisa membedakan pilihan logis dan pilihan yang dipengaruhi pilihan orang lain. terdapat dua analisis yaitu analisis fundamental dan teknikal, money management dalam transaksi inves…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan kompetensi guru terhadap kinerja guru SMK Negeri 2 Kebumen (studi pada guru PNS SMK Negeri 2 Kebumen). Populasi dalam penelitian ini guru PNS SMK Negeri 2 Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau semua popu…
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja budaya organisasi terhadap kinerja melalui komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai SMK Tamtama Karanganyar dengan sampling jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang responden. Hasil perhitungan regresi diuji dengan uji t dan koefisien determinasi, se…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variasi produk, citra merek dan customer experience terhadap keputusan pembelian ulang. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 100 responden pembeli ulang skincare Jasper Kebumen. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Ana…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah Firm Size mampu memoderasi Sales Growth, Investment Opportunity Set, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan industri sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 24 perusahaan dengan teknik purposive …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat penggunaan dari masyarakat di Kabupaten Kebumen dalam menggunakan QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) sebagai pembayaran digital menggunakan pendekatan TAM (Technology Acceptance Model) dengan persepsi risiko sebagai variabel tambahan. TAM menyatakan bahwa niat dalam menggunakan sistem informas…