Pengaruh Employee Engagement, Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Non Fis…

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh employee engagement, pengembangan karir dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. KSPPS di Kabupaten Kebumen merupakan asosiasi yang menaungi bertumbuhnya koperasi berbasis syariah di Kabupaten Kebumen dan memiliki persoalan terkait kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. Diantaranya menurunnya laba …

Pengaruh Teamwork, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Agu p c.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan dan Motivasi Kerja, terhadap Kinerja …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kedisiplinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat ruang arumbinang RSUD Dr. Soedirman Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah perawat yang ada di ruang arumbinang RSUD Dr. Soedirman Kebumen yang berjumlah 30 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program S…

Analisis Pengaruh Lingkungan Keluarga, Motivasi, dan Kepercayaan terhadap Min…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Agh a c.

Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada UKM "Kusen Bumi Persada" Desa Seliling K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Afr p c.

Analisis Tingkat Kepentingan dan Kepuasan Pelanggan Surat Kabar Terhadap Atri…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

650.3 Sap a c.

Pengaruh Etos Kerja, Iklim Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Kin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Adm p c.

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja T…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Puskesmas Karangsambung. Data yang digunakan adalah kuesioner dan studi pustaka. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai di Puskesmas Karangsambung. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, penelitian ini mengam…

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kine…

Penelitian yang mengambil populasi pada Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen. Sampel pada penelitian ini berjumlah 71 orang yang merupakan pegawai pada Kantor Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen. Metode penelitian menggunakan analisis …

HUMAN RESOURCES AND PERSONNEL MANAGEMENT

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wer h c.