ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN OR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Muh a c.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-691-355-6

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mat h c.14

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

2

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar m c.

Analisis Pengaruh Ketidak Puasan Konsumen, Karakteristik Kategori Prodak dan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Istikomah

Pengaruh Motivasi, Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD …

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD IV pasar Wonokriyo Gombong. Permasalahan dalam penelitian ini adalah yang berkaitan dengan kemauan pegawai untuk mengerjakan tugas, baik dari segi pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang dimiliki oleh individu yang bersangkutan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawa…

Analisis Pengaruh Harga, Merek, dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Konsum…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Joh a c.

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Intention To Quit Yayasan Al…

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intention to quit guru Yayasan Al Hikmah Sempor. Responden pada penelitian ini adalah guru tetap Yayasan Al Hikmah Sempor yang berjumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 For Windows. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji …

Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terh…

Responden pada penelitian ini adalah tenaga bantu Satpol PP Kabupaten Kebumen dengan jumlah 70 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22.00 for Windows. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis dengan uji t maupun uji F. Pengujian hipotesis d…

Pengaruh Work Life Balance Dan Kepuasan komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pe…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan dan Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Dinas Perindustrian Perdagangan dan Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen yang berjumlah 45 orang. Penelitian ini menggunakan me…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Matematika dalam Pelaksanaan Kur…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Matematika Dalam Pelaksanaan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) Pada Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kabupaten Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 62 responden dengan metode simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup berskala likert. Analisis data yang dig…